01清晰自我认知，扩大知识边界
有些管理者是实干派，自身专业能力出色却晋升较慢；有些管理者是行业精英团队骨干，但管理的道与术却有待提升......尽管身处管理层，有时却不太容易看清自己，且多数人都有固定的思维方式和行为模式。

在系统中成体系、有架构地深入学习，与商科前沿的知识、名校名师和业界精英的碰撞，能帮助管理者清晰自我认知，从而不断了解自己的边界，不断地认识新的自己和更广阔的商业世界，增强管理者对自我和业务的掌控。

也有不少管理者知道自己的短板，也了解自己的知识边界，更清楚自己需要着力的方向。通过MBA的学习，能为这些带着问题来的管理者“对症下药”，这样有的放矢地加强学习、突破知识障碍只是时间的问题。



02与社会精英碰撞，一起学以致用
再次回归校园学习，也是为了结识更多优质的人脉，优秀的同学们也是很好的老师。尤其是MBA的同学们，都是各行各业的精英与翘楚，每个人身上都有闪光点和值得学习、借鉴的地方。

有些管理者正经历转型，通过MBA的学习，能够将课堂上所学的商科知识在工作中得以应用，更能从多个角度看清其中的本质，使自己变得更加适应新机遇，在职场上获得更快速、更顺畅的发展，并不断探求自己未来的多种可能性。


MBA项目适合以上这些想要在职场走得更宽更远、获得更多商业机会、提升国际化竞争力的职业经理人。