无论是初入职场、渐入佳境还是成熟练达的职场人，处于不同阶段的职场人都有过一段迷失自我的时期，都面临着如何做出职业决策、获得职业咨询、培养职业技能等关乎个人长期职业规划的问题。
但归根结底，如果不去想办法解决，迷茫就会一直存在。对于迷茫，我们需要不断提升强化自己，而不是颓废的等待。
近日，职场社交平台LinkedIn(领英)和第三方数据监测机构Trustdata联合发布的《2019中国白领从业者职业发展趋势及需求分析报告》显示，随着技术的快速迭代和新兴岗位不断出现，善于自我驱动的中国职场人对新技能的学习需求强烈。
包括计划执行、沟通协调、创新能力和情绪管理在内的职场软技能、计算机语言和数据分析类的新兴技术相关专业技能、语言类技能以及基础办公软件是职场人最渴望加强的技能。
在受访人中，超八成的中国职场人渴望提升职场竞争力，93.6%的人已经或愿意为专业高质量内容付费。同时，中国职场人倾向于更早地制定职业目标，进行职业规划，表现出更强的自我驱动性——48.6%的职场人士在进入职场的1-3年内就开始职业规划，他们迫切需要掌握一手职场信息。
正如领英中国新任总裁陆坚所说，找工作和自我提升在中国职场人的需求里，排在最高的位置。
那么，有没有办法可以帮助我们提升自己的职场竞争力，实现快速成长？
当然有。
职场提升没有你想得那么难。
当你选择了正确的进阶之路，系统地学习，你可以比别人少踩至少95%的坑！
这也是为什么，我想把法国IPAG高等商学院推荐给你的原因
法国IPAG商学院MBA中国教学运用国际先进的工商管理知识和经验，结合中国企业经营实践，汇集了、交大著名高校商学院长期讲授MBA课程的资深教授，理论联系实际，课堂之上引经据典，实战模拟教学。全面提升学员在工商管理领域的系统知识和职业素养，深得各期学员的推崇和好评。
IPAG名列全法最早的精英商学院之一。学院是一所具有正规资质，可颁发法国国家承认的学士、硕士和博士文凭的高等商学院，同时文凭也获得中国教育部认可。其卓越的科学院与研究实验室蜚声中外，其项目与办学国际化亦是它的教学核心。建校以来，IPAG不断发展教育科研，充实师资力量，由于起点高、基础厚、要求严、重实践、求创新使其从众多商学院中脱颖而出。学校实施了一个独.一.无.二的“综合学习”教学法。该教学法是采用对学生的个性化，以能力大小判定研究角度，循序渐进地打造全球商业领袖的培养方案。同时IPAG是一个非盈利性的办学机构，具有独立性、管理体制的透明性、强劲的国际竞争力院校。IPAG针对未来全球商业领袖的培养方案，提供一个产学研交流合作的平台，强化校友网络，为毕业生提供终生服务。
但归根结底，如果不去想办法解决，迷茫就会一直存在。对于迷茫，我们需要不断提升强化自己，而不是颓废的等待。
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正如领英中国新任总裁陆坚所说，找工作和自我提升在中国职场人的需求里，排在最高的位置。
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IPAG名列全法最早的精英商学院之一。学院是一所具有正规资质，可颁发法国国家承认的学士、硕士和博士文凭的高等商学院，同时文凭也获得中国教育部认可。其卓越的科学院与研究实验室蜚声中外，其项目与办学国际化亦是它的教学核心。建校以来，IPAG不断发展教育科研，充实师资力量，由于起点高、基础厚、要求严、重实践、求创新使其从众多商学院中脱颖而出。学校实施了一个独.一.无.二的“综合学习”教学法。该教学法是采用对学生的个性化，以能力大小判定研究角度，循序渐进地打造全球商业领袖的培养方案。同时IPAG是一个非盈利性的办学机构，具有独立性、管理体制的透明性、强劲的国际竞争力院校。IPAG针对未来全球商业领袖的培养方案，提供一个产学研交流合作的平台，强化校友网络，为毕业生提供终生服务。
